Mi történt 2024-ben?
Az idei év is sok újdonságot tartogatott számunkra. Két új szolgáltatással bővült cégünk kínálata, az AI Readiness Assessmenttel és a web akadálymentességgel. Számos új projekt és program került megvalósításra, hála csapatunknak, amely tovább bővült. Továbbra is elkötelezettek vagyunk az innováció és fejlődés iránt, emellett kiemelt figyelmet fordítunk kollégáink elégedettségére.
Csak úgy, mint az előző években, most is összegyűjtöttük az elégedettségi felmérésünk válaszait.
Íme a 2024-es válaszokból néhány:
- Saját kezdeményezéseim lehetnek. Ha meg tudom mutatni a ezek értékét, akkor többek készek segíteni és kitartóan támogatni ezeket.
- Úgy érzem szívesen keresnek meg tanácsért vagy véleményért mások a szervezetből és értelmét látom a véleménycserének, mert beépül a működésünkbe.
- Jó a közösség, a vezetők aktívan segítenek a fejlődésben.
- A legtöbb feladatom érdekes és hasznos, amelyeket legtöbbször olyan emberekkel csinálok együtt akiket bírok.
- Folyamatos lehetőségek a fejlődésre, saját korlátaink átlépésére. Egy magasztos célért dolgozunk.
- A vezetőim támogatóak, emberként és nem puszta erőforrásként tekintenek rám.
A Precognox egy olyan cég, ahol mindenhol dolgozni szerettem volna.
A piacon való érvényesülés mellett egyéb céljai is vannak, igyekszik segíteni, ahol tud, miközben a dolgozókat is teljes mértékben támogatja. Ezzel nem csak azonosulni tudok, hanem örülök, hogy hozzáadhatok! Köszönöm! 🙂
- Támogatják a szakmai fejlődésem, megbecsülik a munkám. Van idő a magánéletemre is. Kellemes a légkör az irodában.
- Egyensúly, emberséges, felnőtt, felelősségteljes munkakörnyezet iránti aktív tevékenység és folyamatos törekvés.
- Erős csapatszellem.
- A csapatom minden tagja nagyon segítőkész, amikor segítséget kérek valakitől, mindig szakítunk időt egymás problémájára.
- Rugalmas időbeosztás, probléma esetén könnyen és gyorsan megoldható a gond, önfejlesztési lehetőségek.
- Munkaidőm és beosztásom rugalmas. A munka és magánélet egyensúlya magasan van értékelve.
- Szeretem a kollégáimat, szeretek velük/mellettük dolgozni. Szuper, hogy vannak közös programok. Van lehetőség a fejlődésre a munka mellett, sőt szükség van is rá. Jó, hogy olyan feladatokat kapok, amik hasznosak, kihívást is jelenthetnek. Kapok visszajelzést, s úgy érzem becsülik munkámat, s ez ösztönöz, hogy minél jobb legyek. Örülök, hogy programozással foglalkozhatok!
- Rengeteget tanulok már az első naptól kezdve. Mindig jó hangulatban telnek a napok, szeretek az irodában lenni. Szuper a közösség. Érzem azt, hogy amióta itt vagyok, rengeteget fejlődtem és tanultam és továbbra is ez a célom.
A Precognoxnál az a legjobb, hogy jó a team, az emberek nyitottak az együttműködésre a közös cél érdekében, illetve bárkivel nyíltan tudok beszélni ötletekről, ideákról, vagy akár felmerülő problémákról.
A kollégák széleskörű szakmai tudása inspiráló es motivál, hogy én is hozzá tegyek valamit a közös céljainkhoz.
A korábbi közvélemény kutatásaink alapján megtudható, hogy változott-e a csapat véleménye
Kollegáinktól hallottuk
Jó nálunk dolgozni? Miért?
Már megint kérdezősködtünk
Tetszettek a vélemények?
Te is szívesen dolgoznál egy ilyen csapatban és légkörben? A Precognox Karrierben minden információt megtalálsz.
