Kollegáinktól hallottuk

Változások, kihívások és sikerek: így értékelték a cégünket a dolgozóink

Az idei év rengeteg változást hozott a cég életében. Új projektek, új területek, szolgáltatások, új irodák, számos rangos elismerés és díj szakmai – és azon túlmutató területen is, mint a sportolás, amit szívügyünknek tekintünk.

Dinamikusan növekedünk és ez változásokkal jár. Számunkra fontos, hogy kollégáinktól folyamatosan kapjunk visszajelzést általános elégedettségükről, mert így könnyebben megérthetjük mi zajlik bennük a szorgos hétköznapok mögött. Szervezeti működésünk alapja az erős feedback-kultúra, mely lehetőséget nyújt őszinte kritikák megfogalmazására. Ezeknek köszönhetően fejlődünk. Ahol kell ott tanítunk, amiből lehet, abból tanulunk.

Kollégáink 2023-as elégedettségi felmérésünkre adott válaszai

Szép környezet.
Kölcsönös bizalom a céggel és a kollégákkal, mindig új irányokba fejlődhetek, amikben a cég 100%-ig partner.
A professzionalitás és az értékes munka elvégzése egyformán fontos nekem és a cégnek is.

Vidéki programozóként hatalmas lehetőség a fejlődésre multinacionális nagyvállalatnak dolgozni a Precognox berkein belül. Empatikus, támogató hátteret kapok. Nem követelik meg, de támogatják és elismerik, ha többet vállalok be, mint amit feltétlenül kellene.

Támogató közösség, jó fej kollégák, csapatépítő programok, fejlődési lehetőség.
Megoldható a rugalmasabb munkaidő ha szükséges és nem Budapest.
Változatos munka, többféle szerepkörben is kipróbálhatja magát az ember.
Érdekes feladatok, rugalmas munkaidő, fejlődési lehetőség.
Nyugodt környezet, aranyos munkatársak, korrekt, segítőkész főnökök.
Ez az első munkahelyem, szóval viszonyítási alapom nem igazán van.
A társaság jó, segítőkész, a felső kör meg törődik az emberekkel.
Rugalmas időbeosztásban dolgozhatok, a tárgyi és környezeti feltételek adottak, a fizetésemmel
megbecsülik a munkám, van finom kávé és nem utolsó sorban jól együtt lehet működni a srácokkal.
akikkel dolgozom, elég kevés a konfliktus köztünk.
Közel van, jók a munkakörülmények, nagy a potenciál.
Nyugi van!

https://www.youtube.com/watch?v=Pm85SeXlLng

Ezt a hangulatos összeállítást Phimsouda Ounkham gyakornokunk készítette, aki a MATE Kaposvári Campus hallgatójaként gazdagította csapatunkat októberben

Rugalmas munkaidő.
Sosem unalmas egy adott nap, mindig van valami új kihívás.
Minimális a stressz, rugalmas időben és helyben dolgozhatok.
Érdekes, változatos projekt, pizza.
Érdekesek a feladatok, jól lehet fejlődni szakmailag és emberileg is és nagyon jó, hogy létezik
a wellbeing manager pozíció is.
Biztosítva van számomra egy olyan közeg ahol jól érzem magam, folyamatosan tanulhatok és fejlődhetek
Változatos munkák érdekes területekről, segítenek a karrier céljaid elérésében, folyamatos továbbképzés,
remek hangulat, szuper környezet, szuper eszközök.
Van lehetőség tanulni.
Úgy érzem igazi értéket lehet teremteni a cég által kirótt feladatokkal.
Barátságosak, és kellemesek a munkatársak, sokat lehet tanulni, fejlődni,
jó érzéssel tölt el bemenni dolgozni.

Példamutató vezetőség, jó fej és segítőkész közvetlen kollégák, rugalmas munkahely, kevés gyomorgörcs, finom kávé!

A légkör kellemes, a munka társaim barátságosak és nagyon segítőkészek. Nagyon sok program, a cég által szervezetteken kívül a fakultatív összejövetelek, például közös sportolás, ösztönözve vannak.
Nem tudnám mindet felsorolni.
Jó fejek a munkatársak, segítő a munkaközösség.
Minden évben be tudom írni ugyanazt. Támogatják a szakmai és egyéb fejlődésemet.
Azért mert célunk, hogy értéket teremtsünk. Bár az elmúlt időszakban több olyan esemény is történt, ami befolyásolhatja a munkahelyi közérzetet.. engem ezek kevésbé érintenek és tudom, hogy elkerülhetetlenek, ahogy a cég növekszik. Akikkel együtt dolgozom, velük szeretek napi szintű kapcsolatban lenni, közösen haladni egy cél elérése érdekébe és együtt törekedni arra, hogy folyamatosan egyre jobbak és jobbak legyünk.
Csak jó.

Irodáink falait olyan gondolatokkal láttuk el, amik azokat az értékeket közvetítik, amikben hiszünk.

Munkaidőm, beosztásom rugalmas, tiszteletben van tartva a munka és az élet egyensúlya, szervez a cég több lehetőséget a kikapcsolódásra, munkatársaim nagyon segítőkészek.
Mert pontosan tudom, mit várnak el tőlem és egyértelműek a feladataim. Segítenek az elakadásaimban, bárkihez nyugodtan fordulhatok segítségért (kollégáim és főnököm is támogató). Jó érzés, hogy ember jó érzését, lelkivilágát
is lényeges tényezőnek tartják.
Támogatják az egyetem melletti munkavégzést. Bevonnak komolyabb nagyobb felelősségű projektbe is, ami azt gondolom segíti a fejlődésem.
Nagyon kiegyensúlyozott munkahely, ahol a vezetőség nagy fókuszt fektet a munka emberi oldalára. A vezetők rendkívül példamutatóak és motiválók. Senki se várja el a túlórát, mégis legtöbbször úgy érzem, érdemes tovább dolgoznom, miután a munkaidőm lejárt. Amikor beutazom Kaposvárra, kedvesen fogadnak, és jó a kávé.
Rugalmas munkaidő, home office, érdekes feladatok, kedves munkatársak.
Kellemes a munkakörnyezet, jó lehetőségek vannak munkán kívüli tevékenységekre. Fontos az ember, a csapat.
Érdekes feladatok. Tanulási/fejlődési lehetőségek vannak.
Jó a hangulat, megfelelő a környezet, érdekes és változatos a munka, támogatják az egyéni fejlődést.
Hibátlanok a munkakörülmények. Kellemes a hangulat az irodában, nincsenek érzékelhető feszültség-gócok. Ténylegesen rugalmas a munkavégzés.
Kedves, segítőkész csapat, kellemes munka környezet, gyümölcsök.
Támogató környezet, kiváló munkahelyi körülmények. Elismerik a munkám és támogatnak mind a szakmai, mind személyes fejlődésemben. Kedves kollégák, nagyon jó hangulat. Jó hangulatú csapatépítők.
Relatív rugalmas munkanapok, szabadabb időbeosztás (pl.: akkor eszek, amikor csak akarok, ami nekem
a sport miatt fontos.)
Jó a csapat és légkör.
Van egyfajta szabadság és bizalom felém, nincs mikro-menedzsment.
Mert a szakmán belül folyamatos fejlődési lehetőségem van, változatos feladatokkal.

Jövőbe mutató, emberi szervezeti kultúra. Magas hozzáadott értékem van a mindennapi működéshez. Szép környezet, nyitott segítő szándék, maximális elköteleződés a hosszútávon fenntartható értékes munkakörnyezet kialakításában és fenntartásában.