Rólunk
Szoftverfejlesztő cégünk alapítói, Jóföldi Endre és Kása Károly 2001 végén kezdtek el közösen dolgozni keresők, valamint más nyelvi eszközök fejlesztésén. Megszerzett tapasztalataikra építve 2008-ban hozták létre Precognox-ot. Cégünk folyamatosan fejlődik és bővül, köszönhetően a bel-és külföldi partnerek száma növekedésének, így mára már több mint 30 munkatárs dolgozik a projekteken. Célunk, hogy Dunántúl legjobb szoftverfejlesztő, technológiai cége legyünk, színvonalas munkahelyeket létrehozva Kaposváron. Tudj meg többet cégünk történetéről!
Mivel foglalkozunk?
Fő profilunk az agilis szoftverfejlesztés, ezzel párhuzamosan folyamatosan bővül szöveganalitikai termékkörünk, melyeket a TAS szövegelemző rendszer fog össze. Jelentős tapasztalattal rendelkezünk a szövegbányászat, az intelligens keresés és a nyelvészeti alapokra épülő szoftverfejlesztés területén.
Milyen a vállalati filozófiánk?
Fontosnak tartjuk az állandó fejlődést és a munkatársak szakmai előremenetelét. Ennek érdekében támogatjuk a képzéseken történő részvételt. A rekreációs célú támogatás pedig hozzájárul a szabadidő hasznos és egészséges eltöltéséhez. Rendszeresen szervezünk céges napot, csapatépítő programokat és céges reggelit is.
Külső kapcsolatrendszerünk építésének is sok időt szentelünk. A szakma fejlődését az általunk alapított Kaposvári Szoftverfejlesztő Meetup előadásaival segítjük. A fiatalabb generáció orientációjában pedig a Pályaválasztási rendezvényünkkel segítünk.
Milyen nálunk dolgozni?
Folyamatosan törekszünk a családias hangulat megőrzése mellett a produktív légkör kialakítására. Figyelembe vesszük az egyes munkatársak beállítottságát, céljait és egyéni igényeit is. Ahhoz, hogy a csapat továbbra is hatékonyan tudjon dolgozni, az új kollégák kiválasztásánál fő szempont a szakmai tudás mellett az ún. soft skill-ek megléte. Ennek következményeképpen számos kollégánk hosszú évek óta erősíti a csapatot, a szektorra jellemző fluktuáció pedig alacsony mértékű. A befogadó és támogató csapatnak köszönhetően szívesen várjuk fogyatékkal élő vagy akár kizárólag angol nyelven beszélő munkavállalók jelentkezését is.
A témáról és a munkatársak cégről alkotott véleményéről bővebben is olvashat a Milyen nálunk dolgozni című cikkünkben.
Mit tegyek, ha én is szeretnék a Precognox-nál dolgozni?
Csapatunkat folyamatosan bővítjük, ezért várjuk a tapasztalt szoftverfejlesztők mellett alapszintű programozói tudással már legalább rendelkező munkavállalók jelentkezését is. A felsőfokú tanulmányokat folytató fiatalok pedig minden évben jelentkezhetnek szakmai gyakorlatra. Az sem jelent gondot, ha valaki más városból érkezne, a Kaposvárra történő költözésben is tudunk támogatást nyújtani, amennyiben a jelentkező hosszú távra tervez.
Kapcsolódó cikkünkből kiderül, hogy Hol éri meg jobban dolgozni és lakni.
Miért a Precognox?
Az innovatív munkakörnyezetünk biztosítja a feladatmegoldáshoz és a szakmai fejlődéshez szükséges hátteret. A kellemes és támogató szakmai légkör, a rugalmas munkaidő, a közös programok, a családbarát hozzáállás és nem utolsósorban a mindig friss gyümölcs pedig hozzájárul ahhoz, hogy együtt produktívak és hatékonyak legyünk.
Ezek vagyunk mi, a Precognox. Amennyiben szívesen dolgoznál Te is velünk, várjuk jelentkezésedet! A nyitott pozíciókról, az általunk használt technológiákról és a jelentkezés módjáról bővebb információk találhatók honlapunkon.
