{"id":3427,"date":"2022-06-19T07:14:01","date_gmt":"2022-06-19T07:14:01","guid":{"rendered":"https:\/\/precognox.com\/blog\/miert-jo-a-precognox-csapat-tagjanak-lenni\/"},"modified":"2025-01-03T11:43:21","modified_gmt":"2025-01-03T09:43:21","slug":"miert-jo-a-precognox-csapat-tagjanak-lenni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/precognox.com\/hu\/blog\/miert-jo-a-precognox-csapat-tagjanak-lenni\/","title":{"rendered":"Mi\u00e9rt j\u00f3 a Precognox csapat tagj\u00e1nak lenni?"},"content":{"rendered":"<p>Csapatunk nagyon dinamikusan fejl\u0151dik, \u00e9ppen ez\u00e9rt rendszeresen megk\u00e9rdezz\u00fck a munkat\u00e1rsakat, hogy mi\u00e9rt j\u00f3 (illetve milyen val\u00f3j\u00e1ban) n\u00e1lunk dolgozni. Legut\u00f3bb ezek a v\u00e1laszok \u00e9rkeztek:<\/p>\n<ul>\n<li>Rugalmas munkaid\u0151; szimpatikus, rendes koll\u00e9g\u00e1k, akikkel az esetek t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben egy\u00fctt lehet dolgozni; megfelel\u0151 b\u00e9rez\u00e9s; nem elv\u00e1r\u00e1s a t\u00fal\u00f3r\u00e1z\u00e1s<\/li>\n<li>Sz\u00e1momra fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get jelent\u0151, izgalmas feladatok. J\u00f3 a csapat, p\u00e9ldamutat\u00f3 k\u00f6zvetlen felettes \u00e9s vezet\u0151s\u00e9g, rugalmas, csal\u00e1dbar\u00e1t munkahely.<\/li>\n<li>A Precognox olyan, mint az iPhone: minden friss\u00edt\u00e9ssel egyre jobb lesz, sz\u00f3val nem kell \u00e9vente lecser\u00e9lni :)<\/li>\n<li>Az\u00e9rt j\u00f3 itt dolgozni, mert itt azt csin\u00e1lhatom amit szeretek, \u00e9s fejl\u0151dhetek is benne. \u00c9s persze mert j\u00f3 a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r.<\/li>\n<li>Biztos pontnak \u00e9rzem a j\u00f6v\u0151t a c\u00e9g \u00e9s az \u00e9n r\u00e9szemr\u0151l is<\/li>\n<li>J\u00f3 fej koll\u00e9g\u00e1k, akik seg\u00edt\u0151k\u00e9szek \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3ak.<\/li>\n<li>Nyugodt, fejl\u0151d\u00e9st hagy\u00f3, \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 k\u00f6rnyezetben dolgozhatok.<\/li>\n<li>Kellemes k\u00f6rnyezet, j\u00f3fej koll\u00e9g\u00e1k.<\/li>\n<li>Nagyszer\u0171 l\u00e9gk\u00f6r, azaz j\u00f3 koll\u00e9g\u00e1k &#8211; a vezet\u0151s\u00e9gnek van l\u00e1t\u00e1sa, elk\u00e9pzel\u00e9se, terve a j\u00f6v\u0151t illet\u0151en &#8211; a vezet\u0151ket nem csak a profit \u00e9rdekli, hanem az emberek, a koll\u00e9g\u00e1k, a csal\u00e1djaik &#8211; professzion\u00e1lis, magas sz\u00ednvonal\u00fa munkak\u00f6rnyezet &#8211; magas min\u0151s\u00e9g\u0171 (elv\u00e1rt) munka, eredm\u00e9ny<\/li>\n<li>Mint v\u00e1llalkoz\u00f3 is \u00fagy kezelnek, mint egy teljes \u00e9rt\u00e9k\u0171 munkat\u00e1rs (nincs megk\u00fcl\u00f6nb\u00f6ztet\u00e9s).<\/li>\n<li>Mindenki seg\u00edt\u0151k\u00e9sz.<\/li>\n<li>k\u00e1v\u00e9<\/li>\n<li>Szakk\u00e9pzett \u00e9s t\u00e1mogat\u00f3 a team lead-em, illetve a csapat tagjai is. Pozit\u00edvan motiv\u00e1lnak a felettesek.<\/li>\n<li>Finomak a gy\u00fcm\u00f6lcs\u00f6k.<\/li>\n<li>T\u00e1mogat\u00f3 munkahelyi k\u00f6rnyezet \u00e9s munkat\u00e1rsak, teret kap a szakmai fejl\u0151d\u00e9sem.<\/li>\n<li>Tudok fejl\u0151dni. Seg\u00edtenek, ha sz\u00fcks\u00e9gem van r\u00e1. J\u00f3 a k\u00e1v\u00e9.<\/li>\n<li>Kiemelked\u0151 munkahelyi k\u00f6rnyezet, seg\u00edt\u0151k\u00e9sz koll\u00e9g\u00e1k, \u00e9rdekes feladatok<\/li>\n<li>J\u00f3 munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek, sz\u00e9p k\u00f6rnyezet, seg\u00edt\u0151k\u00e9sz munkat\u00e1rsak, rugalmas munkaid\u0151<\/li>\n<li>T\u00f6bb szempontb\u00f3l is. Egyr\u00e9szt j\u00f3 k\u00f6rnyezetben van az iroda, j\u00f3 a l\u00e9gk\u00f6r \u00e9s a benti hangulat, m\u00e1sr\u00e9szt pedig szeretem, hogy rugalmasak a munka\u00f3r\u00e1k, a munka a munkaid\u0151ben marad, \u00e9s hogy p\u00e9nz\u00fcgyileg biztons\u00e1gban \u00e9rezhetem magam.<\/li>\n<li>Amikor m\u00e1sokkal besz\u00e9lek (a c\u00e9gen k\u00edv\u00fcl), szinte \u00e9n vagyok az egyetlen aki pozit\u00edvan tud besz\u00e9ni a munkahely\u00e9r\u0151l<\/li>\n<li>Mindig tudom mi v\u00e1r r\u00e1m.<\/li>\n<li>Emberk\u00f6zpont\u00fa szeml\u00e9let: Nagyon sok kellemetlen \/ terhes \/ neh\u00e9z helyzetet felold. (Pl.: rugalmas munkaid\u0151 \u00e9s ing\u00e1z\u00e1s kapcsolata)<\/li>\n<li>Tudj\u00e1tok ti azt :D<\/li>\n<li>K\u00f6zel van otthonr\u00f3l, a feladatok sor\u00e1n \u00faj technol\u00f3giai (keretrendszer) ismeretekre tehetek szert \u00e9s \u00f6sszetetts\u00e9g\u00fck ok\u00e1n nem unalmasak. Ezen t\u00fal csiszolhatom\/jav\u00edthatom vezet\u0151i k\u00e9pess\u00e9geimet, hogy m\u00e1s szemsz\u00f6gb\u0151l l\u00e1thassam az embereket \u00e9s munk\u00e1juk hasznoss\u00e1g\u00e1t.<\/li>\n<li>Nincs intrika<\/li>\n<li>\u00d3ri\u00e1si pozit\u00edvum a rugalmas munkaid\u0151, a home office lehet\u0151s\u00e9g \u00e9s a biztos\u00edtott coach alkalmak. De ezekn\u00e9l tal\u00e1n m\u00e9g fontosabb, hogy t\u00f6k j\u00f3 k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g van a munkahelyen.<\/li>\n<li>P\u00e9lda\u00e9rt\u00e9k\u0171 vezet\u0151s\u00e9g.<\/li>\n<li>Sokat tanulhatok \u00e9s fejl\u0151dhetek. A feladatokban van kih\u00edv\u00e1s.<\/li>\n<li>Emelked\u0151 fizet\u00e9s.<\/li>\n<li>A k\u00f6rnyezetemben mindenkin l\u00e1tszik, hogy szeret itt dolgozni. Minden felmer\u00fcl\u0151 probl\u00e9m\u00e1ra, legyen b\u00e1rmilyen term\u00e9szet\u0171, gyorsan v\u00e1laszt kaphatok. A k\u00f6rnyezete az irod\u00e1nak \u00fcd\u00edt\u0151.<\/li>\n<li>J\u00f3 a csapat, bar\u00e1ts\u00e1gos a k\u00f6rnyezet<\/li>\n<li>Mert nincsenek unszimpatikus emberek a csapatban (* nem \u00edgy fogalmazott :-) )<\/li>\n<li>Pont az\u00e9rt, mint eddig :)<\/li>\n<li>M\u00e9g mindig sz\u00edvesen j\u00e1r be minden egyes nap.<\/li>\n<li>J\u00f3les\u0151 \u00e9rz\u00e9ssel t\u00f6lt el, hogy b\u00fcszk\u00e9n aj\u00e1nlom a helyet m\u00e1s ismer\u0151s sz\u00e1m\u00e1ra is, illetve kapok t\u0151l\u00fck pozit\u00edv meger\u0151s\u00edt\u00e9st arr\u00f3l, hogy milyen remek helyen dolgozom. (Nem mintha kellene, tudom ezt magamt\u00f3l is :D )<\/li>\n<li>\u00c9rdekes feladatokon dolgozhatok, folyamatosan \u00fajabb \u00e9s \u00fajabb technol\u00f3gi\u00e1kat ismerhetek meg, saj\u00e1t\u00edthat\u00f3ak el.<\/li>\n<li>Fontos az ember is a c\u00e9g \u00e9let\u00e9ben, c\u00e9l hogy mindenki j\u00f3l is \u00e9rezze mag\u00e1t a feladatai ell\u00e1t\u00e1sa k\u00f6zben. J\u00f3 fej emberekkel dolgozhatom egy\u00fctt.<\/li>\n<li>Olyanok a vezet\u0151im, akikre fel tudok n\u00e9zni, \u00e9s \u0151szint\u00e9n elfogadni \u0151ket. Szeretek egy\u00fctt dolgozni vel\u00fck k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le c\u00e9lok megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<li>Embers\u00e9ges k\u00f6rnyezet.<\/li>\n<li>Nagyon j\u00f3 humorral \u00e9s \u00f6sszetart\u00e1ssal rendelkez\u0151 csapat. Mindenki elk\u00f6telezett a munk\u00e1ja ir\u00e1nt. Nagyon j\u00f3l tudnak a csapattagok egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dni.<\/li>\n<li>Gyakorlatilag minden amire sz\u00fcks\u00e9g van a j\u00f3 munkav\u00e9gz\u00e9shez, adott \u00e9s rendk\u00edv\u00fcl emberk\u00f6zpont\u00fa a c\u00e9g m\u0171k\u00f6d\u00e9se.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ezek voltak a legut\u00f3bbi v\u00e1laszok, amelyek j\u00f3l jellemzik a c\u00e9gen bel\u00fcli hangulatot. Irodavide\u00f3nk pedig bemutatja, hogy milyen k\u00f6rnyezetben dolgozunk.<\/p>\n<p>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=koB4925gBEM<\/p>\n<h2>Kor\u00e1bban<\/h2>\n<p>A kor\u00e1bbi k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9nykutat\u00e1saink alapj\u00e1n megtudhat\u00f3, hogy v\u00e1ltozott-e a csapat v\u00e9lem\u00e9nye:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/jo-nalunk-dolgozni-miert\/\">2022. febru\u00e1r<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/mar-megint-kerdezoskodtunk\/\">2021. j\u00falius<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni-2020-ban\/\">2020. \u00e1prilis<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni-ujra-megkerdeztuk\/\">2019. szeptember<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni\/\">2019. m\u00e1jus<\/a><\/p>\n<h2>Mi a k\u00f6z\u00f6s benn\u00fcnk?<\/h2>\n<p>B\u00e1r mindannyian k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151ek vagyunk, de sok k\u00f6z\u00f6s szok\u00e1sunk, hobbink van. \u00c9ppen ez\u00e9rt mondhatjuk, hogy <a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/van-bennunk-valami-kozos\/\">van benn\u00fcnk valami k\u00f6z\u00f6s<\/a>.<\/p>\n<h2>Karrier<\/h2>\n<p>Tetszettek a v\u00e9lem\u00e9nyek? Te is sz\u00edvesen dolgozn\u00e1l egy ilyen csapatban \u00e9s l\u00e9gk\u00f6rben? A <a href=\"https:\/\/precognox.com\/karrier\/\">Precognox Karrierben<\/a> minden inform\u00e1ci\u00f3t megtal\u00e1lsz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Csapatunk nagyon dinamikusan fejl\u0151dik, \u00e9ppen ez\u00e9rt rendszeresen megk\u00e9rdezz\u00fck a munkat\u00e1rsakat, hogy mi\u00e9rt j\u00f3 (illetve milyen val\u00f3j\u00e1ban) n\u00e1lunk dolgozni. Legut\u00f3bb ezek a v\u00e1laszok \u00e9rkeztek: Rugalmas munkaid\u0151; szimpatikus, rendes koll\u00e9g\u00e1k, akikkel az esetek t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben egy\u00fctt lehet dolgozni; megfelel\u0151 b\u00e9rez\u00e9s; nem elv\u00e1r\u00e1s a t\u00fal\u00f3r\u00e1z\u00e1s Sz\u00e1momra fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9get jelent\u0151, izgalmas feladatok. J\u00f3 a csapat, p\u00e9ldamutat\u00f3 k\u00f6zvetlen felettes \u00e9s vezet\u0151s\u00e9g, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3302,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-3427","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elet-a-precognoxnal"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3427"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6706,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3427\/revisions\/6706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3302"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}