{"id":2561,"date":"2020-04-06T09:20:01","date_gmt":"2020-04-06T09:20:01","guid":{"rendered":"https:\/\/precognox.com\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni-2020-ban\/"},"modified":"2025-01-08T17:16:20","modified_gmt":"2025-01-08T15:16:20","slug":"milyen-nalunk-dolgozni-2020-ban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/precognox.com\/hu\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni-2020-ban\/","title":{"rendered":"Milyen n\u00e1lunk dolgozni 2020-ban?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">Tavaly <a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni\/\">m\u00e1jusi<\/a> \u00e9s <a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/milyen-nalunk-dolgozni-ujra-megkerdeztuk\/\">szeptemberi<\/a> k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9nykutat\u00e1sunkb\u00f3l kider\u00fclt, hogy mit gondolnak a munkat\u00e1rsak a c\u00e9gr\u0151l. Mivel t\u00f6bb \u00faj koll\u00e9g\u00e1val b\u0151v\u00fclt az\u00f3ta a csapatunk, ez\u00e9rt most ism\u00e9t el\u00e9rkezettnek \u00e9rezt\u00fck az id\u0151t, hogy megk\u00e9rdezz\u00fck, milyen n\u00e1lunk dolgozni. Most is mindenki elmondhatta a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, term\u00e9szetesen ism\u00e9t anonim m\u00f3don.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ezek \u00e9rkeztek:<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;A &#8222;bemen\u00e9s&#8221; nem felt\u00e9tlen\u00fcl kellemes, mert nagyon kor\u00e1n van (nekem) az a reggel 8 (b\u00e1r lehetne k\u00e9s\u0151bb is, a k\u00f6r\u00fcl\u00f6ttem \u00e9l\u0151k nem t\u00e1mogatj\u00e1k ezen n\u00e9zeteimet). De ha t\u00faltettem magam ezen kezdeti neh\u00e9zs\u00e9geken, egy rendk\u00edv\u00fcl hat\u00e9kony, bar\u00e1ts\u00e1gos \u00e9s seg\u00edt\u0151k\u00e9sz t\u00e1rsas\u00e1g vesz k\u00f6rbe, akikkel j\u00f3 egy\u00fctt dolgozni. Ha b\u00e1rmi probl\u00e9m\u00e1m van, &#8211; majdnem &#8211; azonnal seg\u00edtenek, ami sz\u00e1momra hihetetlen\u00fcl sokat jelent, hiszen friss BSc-s diplom\u00e1val m\u00e9g nagyon tapasztalatlan vagyok a szektor gyakorlati dolgainak megval\u00f3s\u00edt\u00e1s\u00e1nak menet\u00e9ben. Rendk\u00edv\u00fcl sok \u00faj dolgot tanulhatok munka k\u00f6zben&#8230; + Edit vagy \u00c1gi mindig hoz narancsot :)&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Mert norm\u00e1lis, seg\u00edt\u0151k\u00e9sz emberekkel vagyok k\u00f6r\u00fclv\u00e9ve&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;tudj\u00e1tok, m\u00e9g mindig nincsenek&#8230;.&#8221; :D &#8211; ezt tov\u00e1bbra is csak mi \u00e9rtj\u00fck<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Gy\u00fcm\u00f6lcs+++&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;A csapat nagyszer\u0171, j\u00f3 a l\u00e9gk\u00f6r \u00e9s megfizetik a munk\u00e1m&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Konfliktusmentes \u00e9s seg\u00edt\u0151k\u00e9sz a t\u00e1rsas\u00e1g&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Nagyon j\u00f3 a k\u00f6rnyezet, motiv\u00e1l\u00f3ak a vezet\u0151k \u00e9s itt embersz\u00e1mba vesznek \u00e9s nyugalomban hagyj\u00e1k, hogy saj\u00e1t id\u0151beoszt\u00e1som \u00e9s id\u0151sz\u00fcks\u00e9gletem szerint v\u00e9gezzem a munk\u00e1mat. Kev\u00e9s ilyen munkahely van a vil\u00e1gban, ahol ennyire hagyj\u00e1k \u00e9rv\u00e9nyes\u00fclni \u00e9s dolgozni a munkat\u00e1rsak egym\u00e1st \u00e9s ahol ennyire embersz\u00e1mba veszik a munkat\u00e1rsakat. (Beleegyezem, hogy ez kiker\u00fclj\u00f6n b\u00e1rhova, ak\u00e1r n\u00e9vvel is)&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;A nyugodt l\u00e9gk\u00f6r miatt&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;J\u00f3 a l\u00e9gk\u00f6r, nem panaszkod\u00e1st, k\u00e1romkod\u00e1st hall l\u00e9pten nyomon az ember. Kellemes munkak\u00f6rnyezet, nincs sp\u00f3rol\u00e1s az eszk\u00f6z\u00f6k\u00f6n, hanem a min\u0151s\u00e9g a fontos. Szakmailag is olyan elv\u00e1r\u00e1sok \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6k vannak, amik a fejl\u0151d\u00e9st, a naprak\u00e9szs\u00e9get mutatj\u00e1k, seg\u00edtik&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;J\u00f3 a csapattal dolgozni&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;J\u00f3 a hangulat, \u00e9rdekes a munka, remek a k\u00f6rnyezet, kiv\u00e1l\u00f3 a vezet\u00e9s, friss gy\u00fcm\u00f6lcs&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;J\u00f3 ha vannak k\u00f6r\u00fcl\u00f6ttem, ak\u00e1r emberi\/mor\u00e1lis ak\u00e1r szakmai t\u00e1maszt ny\u00fajtva&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Rendezett a munkahelyi k\u00f6rnyezet \u00e9s a j\u00f3 a csapat&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;J\u00f3 itt lenni, mert tal\u00e1lkozhatok a kiv\u00e1l\u00f3 munkat\u00e1rsaimmal&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;\u00c9rdekesek a feladatok, folyamatos a tanul\u00e1s, j\u00f3 a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Tudom mi v\u00e1r r\u00e1m, nem v\u00e1r kellemetlen meglepet\u00e9s. J\u00f3 a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r&#8221;<\/p>\n<p>&#8222;\u00dajra \u00e9s \u00fajra azt tapasztalom, hogy a Precognox-n\u00e1l megszokott min\u0151s\u00e9g \u00e9s naprak\u00e9szs\u00e9g messze az \u00e1tlag felett van. Amikor ide ker\u00fcltem, ki lettem k\u00e9pezve clean k\u00f3db\u00f3l, gitb\u0151l, stb., \u00e9s azt hittem, hogy ez standard az \u201ciparban\u201d. Az\u00f3ta sok projektben r\u00e9szt vettem, szinte mindig m\u00e1sik csapattal, \u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban k\u00fcls\u0151s c\u00e9gekkel, \u00edgy r\u00e1 kellett j\u00f6nn\u00f6m, hogy nem. Sajnos sokan haszn\u00e1lnak nagyon elavult dolgokat, a k\u00f3dmin\u0151s\u00e9gr\u0151l nem is besz\u00e9lve.&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Kellemes a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r, j\u00f3 tal\u00e1lkozni \u00e9s egy\u00fctt dolgozni a koll\u00e9g\u00e1kkal&#8230;. mert egyszer\u0171en j\u00f3l \u00e9rzem magam \u00e9s szeretek bej\u00e1rni. (Finom a k\u00e1v\u00e9 is :) )&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Sok mindenben tudok fejl\u0151dni&#8221;<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">&#8222;Szeretem a munk\u00e1m \u00e9s a c\u00e9gbe helyezett bizalmat t\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6sen viszontl\u00e1tom&#8221;<\/p>\n<p>Ez\u00fattal ezek a v\u00e1laszok \u00e9rkeztek. Tov\u00e1bbra is b\u00fcszk\u00e9n v\u00e1llaljuk, hogy ilyenek vagyunk. Amennyiben Te is szeretn\u00e9l ilyen k\u00f6zegben dolgozni, tekintsd meg a nyitott poz\u00edci\u00f3kat \u00e9s olvasd el a tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3kat <a href=\"https:\/\/precognox.com\/karrier\/\">Karrier oldalunkon<\/a>.<\/p>\n<p>Ha azt is fontosnak tartod, kik a c\u00e9g\u00fcnk vezet\u0151i, n\u00e9zd meg p\u00e9ld\u00e1ul az <a href=\"https:\/\/precognox.com\/blog\/a-machine-learning-budapest-podcast-vendege-volt-a-precognox-ugyvezetoje\/\">\u00fcgyvezet\u0151nkkel k\u00e9sz\u00fclt interj\u00fat a Machine Learning Budapest<\/a> oldalon jelent meg.<\/p>\n<p>T\u00f6bbet szeretn\u00e9l tudni arr\u00f3l, hogy mi v\u00e1r R\u00e1d Kaposv\u00e1ron? N\u00e9zd meg kisfilm\u00fcnket: Tervezz vel\u00fcnk, fejlessz n\u00e1lunk Kaposv\u00e1ron!<\/p>\n<p>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7Xbvp24-iSo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tavaly m\u00e1jusi \u00e9s szeptemberi k\u00f6zv\u00e9lem\u00e9nykutat\u00e1sunkb\u00f3l kider\u00fclt, hogy mit gondolnak a munkat\u00e1rsak a c\u00e9gr\u0151l. Mivel t\u00f6bb \u00faj koll\u00e9g\u00e1val b\u0151v\u00fclt az\u00f3ta a csapatunk, ez\u00e9rt most ism\u00e9t el\u00e9rkezettnek \u00e9rezt\u00fck az id\u0151t, hogy megk\u00e9rdezz\u00fck, milyen n\u00e1lunk dolgozni. Most is mindenki elmondhatta a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, term\u00e9szetesen ism\u00e9t anonim m\u00f3don. Ezek \u00e9rkeztek: &#8222;A &#8222;bemen\u00e9s&#8221; nem felt\u00e9tlen\u00fcl kellemes, mert nagyon kor\u00e1n van (nekem) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2562,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[23],"class_list":["post-2561","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elet-a-precognoxnal","tag-kollegainktol_hallottuk"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2561","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2561"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2561\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6732,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2561\/revisions\/6732"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2562"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2561"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2561"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/precognox.com\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2561"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}